第(3/3)页

    没有人可以问！这句话让安岸倒抽一口凉气，那也太被动了，就只能等着人家给纠错吗？

    “我还有三天就走了，不干了，今天也包含在里面。”

    “什么？你还有两天就走了？”安岸简直不敢相信自己的耳朵。心想这算什么交接工作啊，说的话完全不明白，也没有具体的说明要求，心里不由开始担心。

    果然那女孩走的第一天，安岸就遇到了难题。领导让安岸在电脑里的某一个软件里上传一个文件，而且要修改好，安岸懵了，完全不知道要怎么做，连这个软件是怎么用的都不知道。

    “就这样，你按要求去做吧，中午之前一定要提交上去。”领导说。

    “可是那个我还不会用。”安岸小声地说。

    “什么不会用？她没教你吗？”领导也很诧异。

    “可能是教了吧，但是一下子东西太多我都还没明白过来。”

    “这可是你每天都要做的事情！”领导说。

    安岸听他说是每天都要做的事情就傻了眼，这三天也没看她用那个软件啊，但是也不好说什么。

    “你过来，我简单跟你说一下。”领导也很无奈，“她急着要走，本来多教你一个星期也会好一些。”

    安岸站到领导身边，看着电脑，领导检查地操作了一下，在他的解说下，安岸稍微有一个大致的了解了，虽然还是很茫然，但是至少比那女孩说得明白多了，总比安岸问她什么她都说就是这样要好得多。

    接下来的一周是安岸经历的最黑暗的一周。每天忙到吃饭的时间才急急忙忙地去食堂打饭到办公室，吃了饭又对着电脑一直忙到下班，以前那女孩在的时候她看她做的很轻松，一天的工作量都不会超过两个小时，可以现在自己却忙到不行。不停地打电话，询问各种人来帮她完成工作。碰了很多钉子也吃了很多的闭门羹。虽然她感觉压力很大，也很苦恼，但是一次也没有跟领导抱怨过，她还是想靠自己的能力摸索出一条属于自己的道路。

    有时候总部专门负责的人会打电话来说文件的事情。

    “你们怎么回事，最近提交的文件里面到时都是问题，我说了多少次了？”

    “不好意思，我是新来的，还不是太懂。”

    “新来的怎么了？谁不是新来的这样开始的？你们不是有交接工作的吗？该学的要学啊？不要因为自己是新来的就可以为所欲为，别以为错了就不追究了，照样要计分的。”

    “不好意思啊，主要我是真的不懂，我们交接工作的人带了我三天就走了，有没有具体的要求或者学习资料让我看看。”

    “这样啊，那你下周开始来培训吧。我跟你们领导申请一下。”

    “好，谢谢！”

    安岸挂了电话，心里百感交集，虽然觉得自己很委屈，但是能争取到培训的机会，应该就不会再面对解决不了的问题了吧。虽然每天都忙得焦头烂额的，但是安岸感觉自己终于是守得云开见月明了。

    可是事与愿违，领导并没有同意她去总公司培训的事情，因为只有她一个人做这份工作，若是她去培训了，那就没有人做了，大概这个工作的内容又要落到其他更加不懂的人身上，领导懒得再找一个临时来顶替位置。于是安岸只能继续苦苦摸索着。

    　　


    第(3/3)页